Le nouveau canton est composé des communes de Pornic, Préfailles, La Plaine-sur-Mer, Saint-Michel-Chef-Chef, Arthon-en-Retz, Chauvé, La Bernerie-en-Retz et Les Moutiers-en-Retz.
Alain Verger 68 ans est bien connu des Préfaillais puisqu’il avait tenté de former une liste aux dernières élections municipales.Il est retraité après avoir fait carrière comme inspecteur au Ministère des finances.
Catherine Golly 56 ans habite Pornic et est formatrice en insertion sociale.
Ils se présentent comme titulaires avec comme suppléants Sophie Hellegot 40 ans, urbaniste à Saint-Michel-Chef-Chef et Jean-Yves Retière 63 ans ingénieur et responsable de l’ONG Électriciens sans frontière.
Les candidats regrettent le vieillissement de la population à cause des prix de l’immobilier qui n’incitent pas les jeunes ménages à venir s’y installer sur le littoral. Ils suggèrent un rééquilibrage du canton. Leur programme va ponctuellement s’enrichir au gré des rencontres avec les habitants mais ils précisent leurs priorités pour le canton.
Éducation
- Un passeport pour le collège ;
- Pour la rentrée en 6e, en plus du dictionnaire déjà remis :
- La formation de tous aux premiers secours
- Une plate-forme d’aide à la recherche de stages de 3e ;
La formation des délégués élèves en partenariat avec les mouvements d’éducation populaire ;
- Un kit sécurité routière ;
- Un ticket unique transports ;
- Un ticket unique valable sur tous les modes de transports publics et sur tout le département (cars, bus, trains, tram-trains).
Bien vieillir ensemble
- Le soutien à la création de logements pour personnes âgées en centre bourg, proches des commerces et des services ;
- Une offre de téléassistance enrichie d’autres services comme la prévention des risques climatiques, l’organisation des services à domicile, le dispositif voisins référents…
- Un soutien aux associations qui favorisent le lien social et entre générations ;(transmission des savoirs entre jeunes et retraités, garde ponctuelle d’enfants par les grands-parents, jardins intergénérationnels) ;
- Le développement d’une offre de sports et de loisirs adaptée aux personnes âgées.
Emploi local
- Embaucher 300 jeunes – dont 150 en situation de handicap – via les emplois d’avenir ;
- Favoriser l’accès des entreprises locales et artisanales aux marchés publics du Département ;
- Favoriser les circuits courts de production ;
- Accompagner toujours plus efficacement les allocataires du RSA vers les offres d’emploi du secteur privé local.
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